Mange ledere forstår ikke hvor viktig choaching er for vekst og prestasjon for deres ansatte. Vårt ledelse coaching program, Grunnleggende coaching®, lærer dine ledere hvordan man coacher —ikke bare lede—deres ansatte effektivt til å skape et miljø med tillit, øke produktiviteten og levere forbedrede resultater på bunnlinjen.
Organisasjoner som effektivt trener sine ledere på hvordan man skal coache har 130% større sannsynlighet for å realisere sterkere forretningsresultater og se 39% bedre resultater fra de ansatte gjennom engasjement, produktivitet og kundeservice.*
Så hvorfor har kun fem prosent av organisasjonene ledere som har blitt trent til å coache deres medarbeidere?
Når du integrerer coaching ferdigheter inn i din ledertrening, vil du ende opp med høyt effektive ledere som vet hvordan de skal coache sine team for å skape relasjoner, øke tillit og hjelpe hver enkelte ansatte å prestere på deres beste.
Ledere som coacher gir akkurat den riktige mengden veiledning og støtte, og hjelper sine ansatte til å lære og vokse raskere.
Medarbeidere tilegner seg selvtillit gjennom å bli coachet og blir selvhjulpne problemløsere, som er hjørnesteinen i dagens smidige organisasjoner.
Medarbeidere som blir coachet er mer engasjerte og det er større sannsynlighet for at de vil støtte og bli værende i virksomheten din.
Ledere som lærer hvordan man coacher utvikler kompetente og dyktige medarbeidere, som en dag vil bli fremtidens ledere.
Vi vet at du vil at lederene skal være så effektive som mulig når de utvikler sine medarbeidere og vårt kurs Grunnleggende coaching kan hjelpe
Grunnleggende coaching er et ferdighetsbasert, praktiskt treningsprogram designet for å lære tankesettet, viktigte ferdigheter og den strukturerte prossesen dine ledere trenger for å få det beste ut av sine medarbeidere.
Grunnleggende coaching kurset samsvarer med kjernekompetansen for coaching definert av the International Coaching Federation. Utviklingen av kurset ble ledet av Blanchard’s Master Certified coacher, som har har undervist coachingferdigheter i over 20 år.
Med en coachende lederstil vil lederene dine bli gode ledere som vet hvordan de kan utvikle sine medarbeidere og og oppnå bedre resultater for virksomheten din.
Grunnleggende coaching vil hjelpe dine ledere å lære og utøve de coachende ferdighetene de trenger for å utvikle sine medarbeidere effektivt.