DINE BEHOV, VÅRE LØSNINGER

HVA er din STØRSTE LEDELSES- UTFORDRING?

Det er ofte vanskelig å finne løsninger som virkelig påvirker bunnlinjen. Blanchards lederutdanningsprogrammer er utviklet for å utvikle proaktive ledere som leverer økt engasjement og styrke, forbedret ytelse og bedre resultater for organisasjonen.

Vi kan hjelpe organisasjonen din med å…

ØKE PRODUKTIVITET OG YTELSE

UTVIKLE LEDERENS STYRKE

ØKE DE ANSATTES ENGASJEMENT

Fremskynde ledermestring for førstegangsledere

Addressere kritiske kunnskaps- og ferdighetsmangler

Investere i organisasjonskultur

Lede suksessfulle endringsiniativ

Maksimere ledelseseffektivitet

Beholde topptalenter

Forbedre ansattes motivasjon og styrke

lede vekst

Øke utførelseskapasitet

Oppmuntre til samarbeid og teamarbeid

Utvikle selvhjulpne problemløsere

Øke kreativitet og innovasjon

Etablere tillitsfulle relasjoner

Skape en kultur for legendarisk kundeservice

DIN PARTNER FOR

LEDERTRENING

I nesten fire tiår har The Ken Blanchard Companies utviklet verdens beste ledere. Vi er eksperter i operativt lederskap, opplæringsledere som vet hvordan de skal få resultater, samtidig som de dyrker et miljø som engasjerer og inspirerer sine ansatte.

Hver organisasjons mål er mangfoldig: Bygge lederstyrke, skape individer som er selvgående, forbedrer ansattes engasjement eller leder et endringsinitiativ. Uansett hva du jobber med, har vi en løsning som hjelper deg med å møte disse behovene på en måte som oppnår varige resultater.

Alle kan bli EN BRA LEDER

The most widely taught leadership development training for managers model in the world | Ken Blanchard

Situasjonsbestemt
ledelse II

SL II, er den mest lærte ledermodellen verden over. Den lærer ledere hvordan de skal gi sine medarbeidere det de trenger, akkurat til rett tid for å øke medarbeider- utviklingen og bygge en mer produktiv og lidenskapelig arbeidsstyrke. LES MER
”Leadership

Self Leadership

Selvledelse lærer individer tankesett og ferdigheter som kreves for å bli autoriserte, proaktive selvledere, ta ansvar for sin egen suksess og forplikte seg til å oppnå resultater for sine organisasjoner. LES MER
”First-time

Grunnleggende ledelse

Grunnleggende ledelse setter i gang nye ledere på vei til suksess ved å gi dem den nødvendige trening og ferdigheter som kreves for å være effektive ledere. LES MER
”Situational

Situational Team Leadership

Teamledelse lærer ledere hvordan man velger og bruker riktig lederstil for et teams utviklingsstadium, slik at de med hell kan lede teaminitiativer. LES MER

Endre din lederstil og organisasjonskultur

”Leadership

Tillitsledelse

Tillitsledelse lærer dine ledere hvordan de bygger tillitsfulle relasjoner på arbeidsplassen og hvordan de reparerer dem når de er brutt, med mål om å øke engasjement, kreativitet og engasjement. LES MER
”Coaching

Grunnleggende coaching

Grunnleggende coaching lærer lederene dine hvordan de går utover grunnleggende ledelse, for å være effektiv til å coache deres ansatte, fremme samarbeid, øke tillit og hjelpe dem å prestere på sitt beste. LES MER
”Optimal

Optimal motivasjon

OPTIMAL MOTIVATION® lærer dine ledere hvordan de kan dyrke en arbeidsplass med høy ytelse ved å aktivere høyere nivåer av motivasjon i sine ansatte. LES MER
”Legendary

LEGENDARISK KUNDESERVICE

LEGENDARISK KUNDESRVICE lærer dine ledere og dine medarbeidere i kundeservice hvordan man konsekvent kan levere optimal service som overgår forventningene til kundene, både internt og eksternt. LES MER
”Leadership

Endringsledelse

LEADING PEOPLE
THROUGH CHANGE®
lærer dine ledere hvordan de kan lede vellykket organisasjonsendringsarbeid ved å forstå de ulike stadiene av bekymring og hvordan de tilpasser deres lederskapsstil for å øke innkjøpet og engasjementet. LES MER

KLAR for å komme i gang?

Blanchards programmer og tjenester er utviklet over flere tiår med forskning og virkelige resultater. De utvikler flotte mennesker, flotte ledere og gode selskaper. La oss snakke om hvordan vi kan hjelpe din bedrift til å komme i gang.